Cette formation vise à restaurer une communication constructive au sein d’un collectif de travail, en permettant aux participants de mieux comprendre les mécanismes relationnels et les sources de tensions. Elle favorise l’écoute, l’expression des besoins et la compréhension des différents points de vue afin de rétablir un climat de confiance et de coopération.

À travers des échanges, exercices pratiques et mises en situation, les participants développent des outils pour améliorer la communication, prévenir les tensions et reconstruire un dialogue collectif durable

Renouer le dialogue collectif grâce à la méthode Potentialis ®

1. Identifier leurs forces, leurs ressources et leurs axes de vigilance grâce au Bilan Potentialisé®.

2. Comprendre le fonctionnement des différents profils Potentialis® afin de mieux interagir avec
   leurs collaborateurs.

3. Adapter leur communication pour favoriser des échanges constructifs et prévenir les
   incompréhensions.

4. Développer une coopération efficace en s'appuyant sur les complémentarités des membres de
   l'équipe.

5. Renforcer la cohésion d'équipe en clarifiant les rôles, les attentes et les modes de fonctionnement
   collectifs.

6. Mettre en oeuvre des outils et des actions concrètes favorisant un dialogue collectif durable et la
   prévention des tensions.

Description

Objectifs

Durée : sur devis en fonction des besoins