Évolution des aides à l’embauche des apprentis : Ce que vous devez savoir

L’apprentissage reste un levier essentiel pour l’insertion professionnelle et le développement des compétences en entreprise. Le 23 février 2025, un nouveau décret a été publié pour reconduire et préciser les aides financières accordées aux employeurs recrutant des apprentis. Audacis Formations vous explique tout sur ces évolutions et leur impact sur les entreprises et les jeunes en formation.

Quels sont les nouveaux montants des aides ?

Le montant des aides varie en fonction de la taille de l’entreprise et du profil de l’apprenti :

1. 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap (cumulable avec d’autres aides).

2. 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti en première année de contrat, réservé aux entreprises de moins de 250 salariés.

3. 2 000 € pour les entreprises de plus de 250 salariés, sous condition de respect d’un quota minimal de contrats en alternance.

Pourquoi ces aides sont-elles essentielles ?

Le Gouvernement réaffirme son engagement en faveur de l’apprentissage, considéré comme un outil clé pour l’intégration professionnelle des jeunes. Grâce à ces dispositifs :

• Les entreprises bénéficient d’un soutien financier pour recruter et former leurs futurs talents.

• Les apprentis acquièrent une expérience professionnelle solide, tout en poursuivant leur formation.

• L’économie se dynamise, en encourageant les entreprises à investir dans la formation et l’emploi des jeunes.

Comment Audacis Formations vous accompagne ?

Chez Audacis Formations, nous vous aidons à :

• Monter vos dossiers de financement pour bénéficier des aides disponibles.

• Structurer et accompagner votre organisme de formation pour obtenir la certification Qualiopi.

• Former vos apprentis grâce à des parcours adaptés aux besoins du marché.

📢 Profitez de ces aides pour renforcer vos équipes et investir dans les compétences de demain ! Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé.

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